・介護保険報酬改定の方向性、財務諸表のポイント
今年度、4月と6月に変わった。
老健事業で16個変わった。福祉用具もレンタルから給付に変わった。
連携加算なども加わった。
令和７年から介護保険の部会がスタートする。
今回の法改定が業務効率化
ケアマネジメントに関わる諸課題に関する検討会の設置
（YouTubeで情報は配信している。
情報をキャッチするかは本人次第。）
・ケアマネの業務範囲の整理
・主任ケアマネの役割の明確化
・法定研修の在り方
・ＡＩ・ＩＣＴ等の活用
令和7.8.9でケアマネの報酬改定が大きく決定する。
厚労省とする合わせしながら財務省とのバトル
第10期介護保険事業計画期間からケアマネジメントに利用者導入負担となる。
協会のＨＰでアップしている。
要支援1.2の計画作成がケアマネ以外でも書けるようになるため、相談支援専門員の役割が変わる。
その他：福岡元気向上チャレンジ（福岡市のチャレンジ）
